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Des journées de formation qui finissent par un compte rendu.

Ouvrez sur ce que la salle attend, vérifiez la compréhension après chaque module, fermez sur une évaluation remplie depuis les sièges. Le client reçoit un compte rendu écrit le soir même.

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Quiz · question 3 sur 6

Le client dit « C’est trop cher. » Votre meilleure première réponse ?

  1. 1Amina2 840
  2. 2Thomas2 615
  3. 3Participant 142 390
  4. 4Karim2 110
  5. 5Sofia1 980
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Le client dit « C’est trop cher. » Votre meilleure première réponse ?

Répondez vite. La vitesse compte.

Cette démo fonctionne. Essayez.

Une journée de formation avec Ruddud

  1. 09:00

    Nuage de mots

    Qu’attendez-vous d’aujourd’hui ?

    Les attentes au mur avant de commencer. Vous pouvez les montrer toute la journée.

  2. 11:15

    Quiz

    Contrôle du module 1

    Six questions, notées à la vitesse. Le classement vous dit pour qui ralentir.

  3. 14:00

    Sondage

    Quelle partie vous inquiète le plus ?

    Choisissez l’exercice de l’après-midi d’après la réponse, pas d’après le plan.

  4. 16:30

    Questionnaire

    Évaluation à chaud

    Neuf questions auxquelles chacun répond à son rythme pendant que vous concluez.

  5. 17:30

    Envoyé

    Le compte rendu

    Thèmes, scores et évaluation, rédigés et envoyés au client.

Ce que le client reçoit

  • Les scores du quiz par participant, avec les questions les plus ratées
  • L’évaluation, résumée en thèmes avec les citations à garder
  • La liste de présence, quand la session est nominative

Techniques de vente, jour 2 sur 2

Score moyen
71 %
Question la plus dure
Répondre à une objection sur le prix
Évaluation
4,6 / 5 sur 24 personnes
Thème principal
Plus de mises en situation, moins de théorie

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